Omwille van het seizoensgebonden karakter van airco’s en heating heeft Daikin Europe N.V. vaak nood aan tijdelijke werkkrachten. Ook ter vervanging van vaste medewerkers, zijn vaak uitzendkrachten nodig. Hiervoor doen zij een beroep op hun 3 interimpartners, Start People, T-Interim en Randstad. Elk jaar worden nieuwe medewerkers gerekruteerd via verschillende kanalen, maar de “anciens” of structurele interims zoals wij ze noemen zijn voor ons, de partners, van immens groot belang.  

Dit zijn namelijk de mensen die elk jaar - indien de economische situatie dit natuurlijk toelaat - terugkomen en door hun ervaring en know-how binnen Daikin Europe N.V. een kostbare schakel zijn. Soms krijgen zij vanuit Daikin Europe NV zelfs een tijdelijk contract aangeboden. Om hen te tonen hoe wij hun inzet jaar na jaar appreciëren, werken we al een eindje aan een nieuw initiatief, namelijk de D+ club.